Lucy Bangali, M.A.
E-Mail: lucy.bangali [at] uni-tuebingen.de
Bibliographische Daten
Magister Artium, geb. 1965
1986 bis 1989 Studium der Cultural Studies an der University of Sierra Leone, Fourah Bay College – Abschluß - Dilpoma
Ab 1990 Oktober Studium der Berufspädagogik und Soziologie an der Universität Stuttgart.
1997 bis Dezember 2001 am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation sowie am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt.
Januar 2002 bis Dezember 2003 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg im Bereich „Technik, Organisation, Arbeit“ tätig.
seit Januar 2004 als wissenschaftliche Angestellte am Institut für Politikwissenschaften in dem gemeinsam mit dem FATK Tübingen durchgeführten Projekt "Potenziale älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg" (gefördert von Landesgewerbeamt Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds – Ziel 3).
Publikationen
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Forschungsschwerpunkte
- Qualifikationsforschung und Personalentwicklung (betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung)
- Zukunft der Arbeit und die Beschäftigungschancen für ältere Arbeitnehmer
- Demographischer Wandel, Arbeitsorganisation, Altern und Innovation
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