Good Old Europe - Aktives Altern, Arbeitsbeziehungen und demographischer Wandel in ausgewählten Ländern

Good Old Europe - Active Ageing, Labour Relations and Demographic Change

• Gefördert von der Europäischen Kommission GD Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit
• In Zusammenarbeit mit dem Berufbildungswerk ENAIP e. V. Stuttgart
• Laufzeit: 1. Dezember 2009 – 30. November 2010
• Projektleitung: Harald Kohler / Josef Schmid
• Projektbearbeitung: Harald Kohler / Norbert Kreuzkamp (ENAIP)

Die Europäischen Mitgliedstaaten befinden sich in einer Phase des demographischen Wandels, der unmittelbare Auswirkungen auf die Struktur der Erwerbspersonen hat und darüber Einfluss auf die Unternehmen und die betrieblichen Arbeitsbeziehungen nimmt. Darüber hinaus ergeben sich Veränderungen der generellen Arbeitsbeziehungen in den Mitgliedstaaten u. a. durch die Veränderung der Grenzlinien zwischen Berufstätigkeit und Rente. Die weltweite Wirtschaftskrise induziert Veränderungen im Bereich der Arbeitsbeziehungen, die heute noch kaum absehbar sind.